大发888官方指定网站:特别是人才和技术的作用

客观地说，国有企业已经拥有了大量的高科技、可观的人才和各种资源。只要有专业的投入、专门的研究、专门的管理，就能取得明显的突破。想象一下，有了这样尖端的航天技术，我们可以一个接一个地取得突破，当然我们在其他领域也会做得更好。只是近年来，一些央企在发展战略中过于注重“量”的增长以及伴随“量”增长的“效率”增长，而忽视了相应的“质”提升，特别是“质”的突破。因此，中央国有企业的“数量”与“质量”之间的关系并不十分协调。“质量”的突破明显慢于“数量”的增长。即使在疫情这样的特殊情况下，“数量”的恢复效果也非常明显，而“质量”的突破仍处于观察阶段。

正是因为如此，国资委一再强调，中央国有企业要抓好“质量”，不断提高竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，提高国际竞争力，树立品牌影响力。这也意味着监管部门也看到了央企在“质量”突破上还存在一定差距，正在积极寻求提高央企竞争力和创新能力的对策措施。

需要正确面对的是，对央企更高的要求和条件，不是央企做得不好，而是央企做得更好，可以在“补短板”和“扩大优势”上有所作为。通过以身作则，引导其他企业提高竞争力、创新力和影响力。例如，芯片的研发、设计和制造是央企必须面对和解决的问题之一。在这方面，不能仅仅依靠民营企业，而必须发挥中央企业和其他国有企业的作用，特别是人才和技术的作用。